83% de las PyMEs considera que la adopción de nuevas tecnologías es clave para la reactivación de su empresa.
La pandemia ha obligado a que muchas empresas adopten el teletrabajo, el cual no es nuevo, aunque se considera que llegó para quedarse, e inclusive, que esta nueva modalidad laboral representa el futuro para muchos negocios, independientemente de su tamaño.
En México, la reforma al Artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo, entró en vigor en enero de este año, e incluye las obligaciones que tanto los empleadores como los empleados deben cumplir; lo que también ha servido para impulsar la transformación digital.